Pracodawcy i firmy budowlane

Kadry, płace, PAYE i CIS

Rzetelne płace naliczane w terminie, za każdym razem - payslipy, zgłoszenia RTI, pensje pracownicze i deklaracje CIS załatwione, żeby Twój zespół i podwykonawcy dostawali właściwe kwoty, a HMRC był zadowolony.

Płace wyglądają prosto, dopóki nie utkniesz w kodach podatkowych, zgłoszeniach RTI, obowiązkach emerytalnych i odliczeniach CIS - każde z własnym terminem i karą za błąd.

TaxMag prowadzi to wszystko za Ciebie. Czy masz jednego pracownika, czy dwudziestu, czy jesteś firmą budowlaną rozliczającą Construction Industry Scheme - dbamy, by każdy dostał właściwą wypłatę, HMRC był złożony w terminie, a Twoje dane były nieskazitelne.

Co obejmuje usługa

Pełne naliczanie płac

Tygodniowo, co dwa tygodnie lub miesięcznie - pensje z właściwym podatkiem i NI.

Payslipy i raporty

Cyfrowe payslipy dla zespołu i czytelne raporty dla Ciebie przy każdej wypłacie.

Zgłoszenia RTI

Full Payment Submissions składane do HMRC w dniu wypłaty lub wcześniej, zgodnie z wymogami.

Pensje pracownicze

Zajmujemy się oceną pracowników, składkami i deklaracją zgodności (auto-enrolment).

Deklaracje CIS

Weryfikacja podwykonawców, deduction statements i miesięczne deklaracje CIS do HMRC.

Wejścia i wyjścia

Nowi pracownicy, P45, P60 i płace na koniec roku - wszystko ogarnięte.

To dla Ciebie, jeśli…

  • Jesteś pracodawcą i chcesz zdjąć płace z biurka
  • Jesteś dyrektorem spółki Ltd wypłacającym sobie pensję
  • Prowadzisz firmę budowlaną rozliczającą odliczenia CIS
  • Jesteś podwykonawcą i chcesz mieć właściwie odzyskany zwrot CIS
  • Martwisz się obowiązkami emerytalnymi (auto-enrolment)

Jak to działa

  1. Rejestracja schematu

    Rejestrujemy Cię jako pracodawcę (lub do CIS) w HMRC i ustawiamy płace.

  2. Prześlij szczegóły

    Godziny, pensje i zmiany w każdym okresie - wystarczy szybki e-mail lub wspólny arkusz.

  3. Naliczamy i składamy

    Przetwarzamy płace, wysyłamy payslipy i składamy deklaracje RTI i CIS do HMRC.

  4. Płacisz pewnie

    Dostajesz jasne kwoty dla pracowników, podwykonawców i HMRC - bez zgadywania.

Płace i CIS - pytania

Wypłacam tylko sobie - czy nadal potrzebuję płac?

Jeśli spółka wypłaca Ci pensję, tak - musi to przejść przez PAYE ze zgłoszeniami RTI do HMRC, nawet dla jednego dyrektora. Robimy to za niewielką stałą opłatą i dbamy, by podział pensja/dywidenda był optymalny podatkowo.

Czym jest CIS i czy mnie dotyczy?

Construction Industry Scheme wymaga od kontraktorów potrącania podatku z płatności dla podwykonawców i comiesięcznego raportowania go do HMRC. Jeśli pracujesz w budowlance jako kontraktor lub podwykonawca, niemal na pewno Cię dotyczy - a my prowadzimy cały proces.

Pomożecie podwykonawcom odzyskać zwrot CIS?

Tak. Podwykonawcom często potrąca się za dużo podatku w CIS i należy im się zwrot przez Self Assessment. Obliczamy go i wnioskujemy w ramach zeznania podatkowego.

Zajmujecie się auto-enrolment?

Tak - oceniamy pracowników, ustawiamy składki i składamy deklarację zgodności do The Pensions Regulator, byś spełnił obowiązki prawne.

Pracodawcy i firmy budowlane

Płace, o których nie musisz myśleć

Ustawmy płace i CIS tak, by Twoi ludzie dostawali właściwe kwoty, a HMRC był złożony w terminie - w każdym okresie.